“第一大珍贵礼品:
体验式培训专家陈春东著
建立自信心态调整的法宝<过去不等于未来 >音像制品”

《过去不等于未来》vcd1张
人生旅途难免会遇到困难与挫折,在遇到不如意或不开心的时候,我们该如何思考,改变我们信念,让自己抛开这些负面的影响,使自己能持续朝自己设定的目标前进!
碟中我首先介绍了我的成长历程及在第二次创业时成长历程!
在碟中我有很多的正确积极的思维模式,这些思考与行为方式打造了我人生的四个第一,而且我都已经实践过证明有效,我相信对大家一定也有效!
在您失落迷茫的时候您看它您会斗志昂扬!
“第二大珍贵礼品:
<激发个人潜能Ⅱ>
世界第一潜能大师安东尼.罗宾最经典、最完整的教材”全套34CD合1DVD

你只需每天坚持听1讲,安东尼.罗宾会教你每天做出一些改变,让你最终在30天后脱胎换骨。
第01天:开启个人潜能之钥
第02天:引导你生活的控制力量
第03天:掌握:第一步
第04天:成功条件的科学:神经联想之调整
第05天:人们要的是什么,你又如何得到
第06天:专注的力量
第07天:价值与信仰/成功或失败的来源
第08天:如何完整控制你的生活
第09天:"为什么"的力量
第10天:创造你的未来:设定目标研习会
第11天:成功的条件:习惯的力量
第12天:做好迈向成功的准备
第13天:如何让你致富
第14天:不再自我破坏财务
第15天:克服失败和成功的恐惧和克服被拒绝的恐惧
第16天:清除自我破坏,制造令人无法阻挡的自信
第17天:活力充沛的秘方
第18天:成功人际关系的力量
第19天:如何快速并有效的解决问题
第20天:我给你的个人挑战
第21天:完全的自信及健康有活力,充满精力
第22天:马上行动及财务无限成功
第23天:驱动力:人类的六项需求(一)
第24天:驱动力:人类的六项需求(二)
第25天:与大师有约 |
“第三大珍贵礼品:
<拓展训练情境音乐>
这两张碟为您的培训情境、效果增添色彩”

《拓展训练音乐碟》cd2张
七年我们所实践与精心挑选的最实用、最动人、最能符合不同项目与培训不同科目所需要的歌曲与音乐,如在开营破冰时用什么样的音乐、课间休息时用怎样的音乐、结营时、在回顾分享时、做感恩训练又有怎样的音乐,我已经为您全部准备好!
这张碟是否您一直想拥有的,拿回去就可实用,值多少钱您自己定吧!
“第四大珍贵礼品:
<教练技术一二三阶段课程文字稿>
教练技术对企业有三大贡献:简单(快)、有效(对)、做得到(好)”

《教练技术一二三阶段课程文字稿》1张
通过教练,二三十分钟甚至几分钟就能见到效果。困扰很久的问题很快就能得到解决,相对于传统的方式操作既简单,见效又很快。
有效:指的是方法实用,能解决实际问题。
平常在面临问题的时候,人们总是习惯于向外界找答案,并把产生问题的原因归咎于别人。教练技术中则要求当事人为自己负责,从自己所不满的问题中找到真正属于自己的答案。
并非是教练给当事人答案,而是启发当事人找到解决问题的方法。因为别人的方法是基于他自己的经验、站在他自己的立场所给出的。
通过教练之后,当事人看到了更多的盲点,这时候找到的答案才是真正符合当事人自己的。教练经常说一句话:别人的方法如同别人的鞋子,适合于别人不一定适合于自己。
做得到:指的是拿来就用,用了就灵,成果突出。
企业教练对于企业的最大贡献就是,教练技术并非是一套理论而是实践的技术、应用的工具,其真正价值体现在实际运用中。越是运用,越会感受到这套工具对于企业的非凡贡献!
啊哈!您没想到吧,还有教练技术资料辅助!
“第五大珍贵礼品:
<户外培训游戏大全与团队训练素材精华>
.jpg)
《户外培训游戏大全与团队训练素材精华》1张
户外培训是指在户外进行的培训活动.它的特点是培训场地在户外,而不是在传统的教室里.不同的人对户外培训活动会有不同的理解。一般来讲,户外培训可分为两种类型。一种是所谓的探险训练.这类培训活动风险很高。另一种通常被称作户外培训或户外学习.主要是指那些中低风险的户外训练。
其中既包括经典游戏.也包括许多新的尝试.所收录的每个游戏都进行了实践检验。除了培养团队精神.户外培训还可以帮助个人树立自信心和自尊心,提高团队工作效率,降低离职率.营造和谐的工作环境。
值得注意的是.团队合作精神并不是通过老板反复重申“大家要有团队合作精神”就可以建立起来的,团队成员需要通过实际的磨合才能逐渐学会如何在工作中相互团结和配合。
“第六大珍贵礼品:
<博恩崔西心理学完整文字稿>

《博恩崔西心理学完整文字稿》1张
1.卸下心理背负的所有包袱,结开心中长期形成的结,重新出发;
2.珍惜生命、尊重个体、认识自我;
3.更懂得自我情绪管理;
4.极大地提高个人责任感,勇于负责的追求自我成长;
5.提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动、更自发自觉、保持最佳状态;
6.改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;
7.学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力;
8.保持感恩之心回馈公司,业绩表现将大幅提高。
以上这些精华在您的带队培训过程中有着不可估量的帮助,好好研读!
“第七大珍贵礼品:
<教练入门与教练神奇之旅>
它会随时提醒如何让自己在培训师领域成为姣姣者”
.jpg)
《教练入门与教练神奇之旅》1张
教练的身份是:无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使弊其翼(管子.劝学篇)。
成功的教练是去引发对方看到更多的可能性,让对方看到更多地选择。好的教练不会给对方提供答案,而是透过有效的教练技术,令对方自我发现解决问题的答案。
企业教练是协助企业发现机遇、理清现状、解决问题、达成目标、计划行动、增加选择、改善决定、跟进执行、共同寻求突破障碍的方法及途径,发现企业的强项,充分运用达致最好表现。
“第八大珍贵礼品:
<成长训练讲师操作手册>

《成长训练讲师操作手册》cd1张
这是一个拓展培训师必备的培训百宝箱与成长手册
“第九大珍贵礼品:
<领导力特营现场录像17集>视频
.jpg)
《领导力特训营现场录像17集》DVD1张
体验式学习是课程的基石,世界级顶尖教育学者及训练师一致认同实际参与,亲身体验( LEARN BY DOING )是个人学习的最佳途径,体验式学习是一种个人自我认识与探索的过程,在此过程中每个人得以客观深刻的了解自我,并思考出具有突破性的个人因应之道。
通过适当的过程与正确的气氛,在确保学员认知发生在活动中的事件外,也以引导式教学帮助受训者理清并分享经验,落实学习与工作和生活之间的紧密关系。
反映省思: 通过经验分享与他人的经验,反馈自我的经验,回顾及前瞻我的行为模式、表现与感受,充份检视自我。
重新链接: 经历参与与检视,寻找出正确行为模式并强化自我信念,引导,产生并重新组合。
创造性应用: 潜移默化地转变思考与行为,将新的经验与新视野经过整合性的过程,发挥成将来的行为模式基础。
引导式教学: 引导式教学是一种层次最高也最有效率的教学方式,有别于单向的教导,引导式学习看重由内而外的将自我导引为学习,持续成长与发展的源头,透过讲师与参与者多边互动关系,增加学习的乐趣与学习的效率,强化记忆且确保效果的持续性。
通过这17集现场视频的学习,您将知道一个系统课程是如何进行的!耶太棒了!